Q. 삼성전자 DS 설비기술 메모리vs파운드리사업부 근무 강도 차이가 궁금합니다.

답변 5

• 흰

  흰수염치킨삼성전자

  코전무 ∙ 채택률 58% ∙

  회사

  일치

  ---

  채택된 답변

  안녕하세요. 멘토 흰수염치킨입니다. 사업장 사업부 부서마다 차이가 너무 커서 메모리랑 파운드리로 단순 비교 불가능해요 도움이 되었으면 좋겠네요. ^_^

  ---
• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코전무 ∙ 채택률 100%

  ---

  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님~~ 일반적으로 설비기술 직무는 메모리와 파운드리 모두 생산라인이 24시간 운영되기 때문에 기본적으로 교대근무 체계에서 일하는 경우가 많습니다. 다만 파운드리사업부라고 해서 전원이 오로지 교대근무만 하는 것은 아니며 장비 개선, 데이터 분석, 설비 안정화 업무 등 일부는 주간 근무와 병행되기도 합니다. 근무 강도는 공정 특성과 고객 대응 요구가 많은 파운드리가 체감상 더 바쁘다는 의견이 있는 편이지만, 실제 강도는 라인 상황이나 담당 장비에 따라 달라 메모리와 큰 차이를 느끼지 않는 경우도 있습니다. 참고하세요~ !!

  ---
• 개

  개미는오늘도뚠뚠삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 73% ∙

  회사

  일치

  ---

  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님, 취업한파속 취준으로 고생많습니다. 저같은경우엔 메모리 인데요, 파운드리 동기들을 봤을때 팀바팀인거같아요, 수월하게 다니는 친구도 많이 있구요, 메모리와 동일하게 변형교대 근무로 돌아갑니다.

  ---
• 고

  고래왕크삼성전자

  코차장 ∙ 채택률 65% ∙

  회사

  일치

  ---

  채택된 답변

  안녕하세요. 근무 강도는 제품 주기에 따라서 많이 달라집니다. 제품 납품 기한이 짧다면 그 만큼 더 많이 일해야겠지요. 파운드리 제품 자체가 공정 난이도가 높고, 이슈가 많이 발생하다보니 워라벨이 메모리보다 힘든것으로 알고 있습니다. 다만, 메모리든 파운드리든 계측쪽 가면 워라벨은 좋습니다… 사실 어디 부서 가느냐가 더 중요합니다. 채택 부탁드려요.

  ---
• 탁

  탁기사삼성전자

  코사장 ∙ 채택률 78% ∙

  회사

  일치

  ---

  채택된 답변

  설비기술은 가봐야압니다. 파운드리라도 계측받으면 교대안할수도있고 메모리라도 에치가면 죽음입니다. 이처럼 부서가 매우100개넘게있고 그안에서 파트도 엄청 세분화돼있어서 분위기가 다 다르고 교대는 대부분 설비는 4조3교대합니다 ㅎ

  ---
• AD

  

  반도체

  설계팀

  ---

  대기업 반도체 산업으로 취업하기 위해선, 직관적 해석능력과 사고력이 필요합니다. 핵심 역량과 배운 지식을 취업에 활용하고 싶다면 국비지원 강의를 추천합니다.

  확인하러 가기